• Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
• Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
• Raportowanie wyników sprzedaży w systemach firmowych;
• Budowanie wizerunku firmy lokalnym rynku;
Wymagania:
• Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
• Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
• Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
• Zachowywanie wysokich standardów etycznych;
• Minimum średnie wykształcenie;
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferta:
• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o własną efektywność pracy
Średnio nasi Przedstawiciele zarobili okresie maj - czerwiec 2011 roku:
Od około 3000* PLN brutto
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki pracy;
• Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych;
• Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy;
• Pakiet benefitów;
*Podana kwota jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich Przedstawicieli w okresie od 1.05.2011-30.06.2011 r. Podana kwota jest wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli współpracujących z firmą.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sanpro Job Service Sp.z o.o. dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. O ochronie danych osobowych DzU nr 133 poz. 883).
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.